Как удалить отзыв о работодателе?

Нередко случается, что конкуренты или бывшие сотрудники оставляют нелестные комментарии о вашей компании. Это может быть как один отзыв, так и серия негативных сообщений на нескольких порталах. Разумеется, без внимания такое оставлять нельзя. Даже если остальные комментарии положительные.

Хвалебные отзывы забываются, негативные запоминаются. Видя стаю голубей, вы обязательно обратите внимание на белого, нежели на других, ведь он выделяется из общей массы. Так же и здесь, понятно без фактов.

И если к положительным отзывам треть пользователей относится скептически, то после прочтения негативного у многих возникнут сомнения. Поэтому за репутацией нужно следить. Сегодня мы не будем рассказывать, как следить за имиджем. Но поведаем, как удалить отзывы о работодателе.

Почему люди пишут такие отзывы?

Чтобы насолить вам, либо злобу выместить. Сотруднику бывшему не понравилось, как вы его уволили, когда ему нужны были деньги. Люди любят вершить самосуд, но иногда это перерастает в желчь.

Конкуренты хотят переманить клиентов и сотрудников к себе. Вы заняли нишу и поэтому не нравитесь. Борьба будет всегда. Отнеситесь к этому нормально, но не медлите с действиями.

Итак, как удалить отзыв о работодателе?

Расскажем о нескольких способах, разберем плюсы и минусы каждого. Так вам будет понятней:

  • Создание клонов.
  • Сотрудничество с конкурентами.

Клоны. Под созданием клонов мы подразумеваем копию компании. Если негативные комментарии о компании размещены на сайте с отзывами, то создайте новую компанию. На сайте, а не в реальности. Выберите тот же город, только поменяйте название, такое же не ставьте. Желательно выбрать другой адрес. Далее можете наполните «клон» комментариями, прописав их в новом профайле. Негативные и нейтральные, только положительные не надо. Пользователи будут говорить о переезде вашей компании.

После этого вам следует обратиться к администрации сайта и заявить, что компания та закрылась, отзывы тому доказательство. При этом укажите на клоновую страницу, а не реальную. Далее попросите администрацию объединить два профайла. Таким образом комментарии, оставленные на настоящей странице работодателя, перенесут на фейковую. Профайл компании будет чист. В худшем случае – его удалят. Но имейте в виду, такое срабатывает не на всех площадках.

mptbt0q3was

Плюс данного метода: вопрос «как удалить отзыв о работодателе?» по факту решен – комментариев больше нет. Ни плохих, ни хороших.

Но и минусы имеются:

  1. Пусть вы и перенесете отзывы, о работодателе будут знать те, кто уже писал отзыв. А еще часть новых пользователей узнает, что вы поменяли адрес, почистили карточку на сайте, создали другую, а значит, скрываете что-то. Так они будут думать и засомневаются в вас.
  2. Нет гарантии, что такой метод сработает. Шансы равны 60%.

Сотрудничество с конкурентами или по одну сторону баррикад. Здесь два варианта:

  • Давление.
  • Убеждение.

Начнем с первого.

Нет ничего идеального. Конкурентов тоже. В любой компании есть свои недочеты, «грехи». Постарайтесь найти негатив на них. Если не найдете, пойдите навстречу. Предложите удалить негатив об их компании и попросите ответить тем же. Попросите вежливо, они могут согласиться. Шантажировать, что вы поднимете негатив о них, если они не удалят комментарии, не нужно.

Поговорите с представителями компании конкурента. Донесите до них, что лучше улучшать качество продукции, услуг, условий для сотрудников, чем заказывать негативные комментарии в сторону оппонента. Честные компании подобным не занимаются. Топя другого, выше поднимется третий.

Минус этого способа – высока вероятность того, что будет отказ и вы продолжите искать в сети, как удалить отзывы о работодателе. Не все ценят вежливость и взаимовыгодные условия. Предложите бартер.

Репутация – ваше все

От оставленного отзыва у пользователей складывается мнение о работодателе, компании, бренде. От мнения репутация организации или улучшается, или идет на спад. А вектор изменения напрямую влияет на прибыль компании. Последнее сказывается на стоимости бренда. Если не удалить отзывы о работодателе, от компании не останется и крупицы.

Ответ

Ваш Email останется в секрете. *