Как удалить отзыв с сайта о работе — информация для соискателя

В 2016 году Джуслин Сесиль Стид, работающая в Макдональдсе, подралась со своим коллегой из-за пирожка. Происходило это на глазах у покупателей, которые засняли инцидент на камеру. Представьте, как сложно будет девушке снова найти работу после того, как о ее вспыльчивости стало известно в интернете. Если вы не отличались подобными проступками, а негативные отзывы под вашим резюме есть, мы расскажем, как от них избавиться!

Каждый работодатель, перед тем, как принять в штат нового сотрудника, ищет информацию о нем в интернете. Здесь в ход идет все: просмотр социальных сетей, поиск личных достижений, просмотр резюме на специальных сайтах. Вы получили негативный комментарий от бывшего работодателя или постороннего человека? Не знаете, как удалить отзыв с сайта о работе? Мы поможем!

Способ №1. Напишите человеку, который оставил плохой отзыв и поинтересуйтесь его мотивами. Если это действительно ваш бывший работодатель — уточните, что его не устроило в вашей работе. Принесите извинения, найдите общий язык и попросите его удалить отзыв.

Способ №2. Если бывший работодатель пишет недостоверную информацию в своем комментарии, обратитесь в техническую поддержку сайта. Объясните ситуацию, докажите свою правоту, и тогда негативный комментарий будет удален.

Способ №3. Как удалить отзыв с сайта о работе, который написал посторонний пользователь? Скорее всего, это недоброжелатель, который решил подпортить вам репутацию. Обратитесь в службу поддержки, а если отзыв не удалят — подайте заявление в суд.

Способ №4. Удалите свое резюме и личные данные с сайта о работе. Через некоторое время вы сможете восстановить резюме, и приступить к поискам работы снова. Но никто не гарантирует, что негативные отзывы не появятся вновь.

Способ №5. Обратитесь за помощью в digital-агентство, которое поможет восстановить вашу репутацию в интернете. За пару недель вся негативная информация о вас будет удалена, а при вводе вашего имени в поисковик, будут выдаваться результаты с хорошими отзывами.

Как удалить отзыв с сайта о работе — информация для работодателя

В интернете соискатель может найти все что угодно об интересующей его организации. Вот здесь — не платят зарплату, тут — офис без кондиционеров и вентиляторов, а до этой организации и вовсе приходится добираться 3 часа! Каких только отзывов не пишут бывшие сотрудники компаний. Поэтому вопрос «Как удалить отзыв с сайта о работе» актуален для многих работодателей.

Давайте представим ситуацию: вы ищете работу на специальном сайте, находите интересующую вакансию, заходите на страничку работодателя. Если там — положительные отзывы от сотрудников компании, то все в порядке. Если нет вовсе никаких отзывов — тоже нормально. Но что если на страничке будет 10 негативных комментариев с похожим содержанием:

Скрин

У соискателя тут же пропадет желание сотрудничать с этой фирмой. Вы — работодатель, оказались в похожей ситуации и не знаете, как удалить отзыв с сайта о работе? Для начала, нужно разобраться, кто этот отзыв написал. Скорее всего, это конкурент или бывший сотрудник.

Конкуренты заказывают негативные отзывы для того, чтобы загнать компанию вниз поисковой выдачи, а самим выбраться на первые позиции. Вычислить заказные отзывы можно: они неинформативные и однообразные. Обычно их пишут авторы, которые зарегистрированы на сайте или портале недавно. Для того, чтобы избавиться от таких комментариев, обратитесь к администрации сайта. Если вы докажете, что этот человек у вас не работал и в отзыве содержится ложная информация, он будет удален. Также вы можете обратиться в суд, и тогда автор отзыва должен будет не только удалить свои комментарии, но и возместить нанесенный ущерб.

Бывшие сотрудники подразделяются на две категории: на тех, кто ушел с работы со скандалом и решил выговориться, и на адекватных людей, которые столкнулись с проблемами на работе. Давайте рассмотрим оба случая.

Если негативный отзыв оставил неадекватный бывший сотрудник, ваши действия должны быть следующими:

  • следите за комментариями на всех площадках в сети интернет, ведь если человек решил испортить вам репутацию — он предпримет для этого все возможные средства;
  • постарайтесь отвечать на все негативные комментарии;
  • не выходите на эмоции — отвечайте кратко и сдержанно;
  • если человек везде представляется под разными именами, но пишет в едином стиле — будьте уверены, что это и есть тот самый недовольный бывший сотрудник;
  • если негатива становится через чур много, обратитесь в техническую поддержку и они подскажут, как удалить отзыв с сайта о работе;
  • обратитесь в digital-агентство, специалисты которого уберут негативные отзывы о вашей компании со всех интернет-площадок, оставив только положительные.

Но что если плохой комментарий написал вполне адекватный работник, который уволился по собственному желанию? Стоит задуматься, что именно заставило его написать этот отзыв. А дальше действуйте по схеме:

  • извинитесь перед бывшим сотрудником за неудобства, с которыми он столкнулся;
  • приведите объективные причины возникновения той или иной ситуации (к примеру, сокращение зарплаты произошло из-за потери клиентов и т.д.);
  • предложите бывшему сотруднику небольшой подарок;
  • попросите его удалить отзыв.

Если ваши доводы будут достаточно весомыми и бывший сотрудник не захочет портить репутацию компании, он удалит свой комментарий.

Ответ

Ваш Email останется в секрете. *