У вас есть бизнес, и однажды он перейдет по наследству. Как проходит эта процедура, о чем должен знать собственник и как избежать нежелательных наследников?
Не всегда наследник бизнеса может войти в свои права: иногда он сознательно не готов его принять, в других случаях ему мешают законодательные нюансы. В итоге компания на какое-то время остается бесхозной. А это приводит к нарушению бизнес-процессов, потере прибыли и, в худшем случае, к ликвидации компании.
Разбираемся, как правильно провести передачу бизнеса по наследству и вступление в наследство, как отказаться от вступления в бизнес по наследству и что такое принудительное наследование. А еще обсуждаем брачный договор, завещательный отказ, возложение и фонды.
План статьи
Как избежать нежелательных наследников
«Автоматическое» наследование всем предпринимателям не подходит. Родство не гарантирует, что у всех членов семьи есть управленческие таланты, близкие родственники могут просто не обладать нужными компетенциями. При наследовании по закону все имущество делится на равные доли между теми, кто привлекается к наследованию в порядке очередности. Всего выделено 7 очередей. Порядок принятия наследства указан в ст. 1152-1154 ГК РФ.
Передать бизнес по наследству и избежать нежелательных наследников можно с помощью нотариуса. Важно быть в курсе подводных камней:
- Можно определить доли бизнеса, но нельзя поставить условия. В американских фильмах нередко обыгрываются ситуации, когда наследнику ставят условие: женись, роди внука, окончи университет, а потом получай наследство. В России такая механика не работает. Однако закон предусматривает завещательный отказ и возложение — поговорим об этом чуть позже.
- Есть обязательная доля, которую получат нетрудоспособные родственники и несовершеннолетние дети, даже если их не указать в завещании. Это будет 50 % от доли, которая могла им достаться по закону (ст. 1149 ГК РФ).
Интересный момент: завещать можно любое имущество, в том числе приобретаемое в будущем (ст. 1112 и 1120 ГК РФ). То есть можно передать по наследству бизнес, который пока только в планах.
Хочу обратить внимание еще на один нюанс: важно провести оценку бизнеса для вступления в наследство и четко его классифицировать. Много лет назад владелец сети кафе-пекарен, сети кафе и нескольких хлебозаводов написал в завещании, что доли в «предприятиях общепита» передает сыну, а «пищевое производство» — дочери. Проблемы возникли, когда настал момент вступления в наследство: владелец бизнеса не указал, к чему относятся кафе-пекарни. Если оценивать с точки зрения процентов площади, торгово-гостевая зона в совокупности была больше, чем производственная, но именно производство определяло формат и суть бизнеса. Тяжба затянулась на несколько лет и сопровождалась скандалами, судами и апелляциями. К счастью, дело закончилось мировым соглашением.
Нюансы и сроки перехода бизнеса к наследникам
Переходный период может стать критичным, особенно если в коллективе все неспокойно и есть разногласия среди собственников. С момента появления прав на акции (доли, паи и т. п.) до регистрации перехода прав бизнес остается без головы. Предыдущий владелец уже не может им управлять, а новый — еще не может.
Права на акции переходят в момент внесения записи в соответствующий реестр (ЕГРЮЛ или реестр держателей акций). Само вступление в права наследования происходит в течение 6 месяцев. Если на это нет времени или период безвластия критичен для бизнеса, передаваемого по наследству, единственное решение — доверительное управление (ст. 1173 ГК РФ). Нотариус получает согласие всех известных наследников, которые указываются в качестве выгодоприобретателей, заключает договор и администрирует весь процесс. Ключевое слово «всех»: если нет кворума, договор с доверительным управляющим может быть признан недействительным (Определение Верховного Суда РФ от 07.07.2015 № 78-КГ15-7).
При этом в постановлении Президиума ВАС РФ от 27.03.2012 № 12653/11 (по делу № А36-3192/2010) четко обозначены действия юридического лица на период поиска доверительного управляющего: «…общество, в свою очередь, не должно принимать никаких действий, затрагивающих права и законные интересы наследников, до истечения такого срока». Но если в разумный срок наследники не пытаются решить вопрос с управлением бизнесом, компания «вправе совершить необходимые действия без участия такого доверительного управляющего, если продолжению деятельности общества не препятствуют иные обстоятельства» (там же).
Как отказаться от наследства и принудительного наследования. Оценка бизнеса для вступления в наследство
Это сложная история, но она встречается все чаще и чаще. Особенно когда в наследство переходит проблемный бизнес и долговые обязательства.
Кейс
Суд оценит представленные доказательства об отсутствии у должника иного имущества для исполнения требований (например, акт, составленный судебным приставом-исполнителем) и решит, можно ли изменить способ исполнения судебного акта, если окажется, что у должника нет иного имущества, которое покрыло бы сумму долга.
Брачный договор, завещательный отказ, возложение и фонды
Брачный договор может обезопасить близких и партнеров от ситуации, которую мы разобрали выше. Эту же функцию выполняет завещательный отказ и возложение.
Эти документы — своего рода лазейка, которая позволяет передать бизнес по наследству, но четко прописать пожелания о распоряжении частями компании. По сути, это обязательства (именно имущественные), которые наследники должны выполнить в интересах третьего лица. Например, можно обязать сдавать в аренду помещения указанному отказополучателю. Допустим, вы сдаете офис своему другу за рубль и хотите быть уверены, что с вашим уходом это не изменится. Сюда же относится обязанность купить недвижимость или материальные ценности для третьего лица. Можно обязать заключить договор дарения на объекты/ценности, указанные в завещании. Можно даже обязать перечислять постоянно или единоразово определенные платежи. Завещательный отказ помогает сохранить обязательства, взятые бизнесменом на себя перед третьими лицами, если он считает это важным и необходимым. Нюанс: право на получение завещательного отказа действует в течение 3 лет со дня открытия наследства.
Завещательное возложение очень похоже на завещательный отказ, но с одной оговоркой:
оно обязывает наследника совершить какое-либо действие как имущественного, так и неимущественного характера (ст. 1139 ГК РФ).
Например, можно обязать наследников блокировать определенные решения партнеров, следовать конкретному бизнес-плану и не соглашаться на действия, связанные с изменениями в бизнесе. Однако это не инструмент для контроля действий участников бизнеса. Завещательное возложение не может регулировать отношения между бизнес-партнерами.
С 2018 года в России появился еще один вариант передачи бизнеса по наследству. Пока он занимает не более 1 % от всех завещаний, но начало положено. Это наследственные фонды (ст. 123.20-1 ГК РФ). Если наследники не общаются или не могут договориться, не готовы или не способны управлять бизнесом, доли можно не делить, а все активы передать фонду. Тогда кто-то управляет фондом — то есть активами (бизнесом) и капиталом — и полученную прибыль распределяет между наследниками согласно завещанию.
У этой статьи пока нет комментариев, но вы можете быть первым